viernes, 20 de febrero de 2015

Resumen













UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 144 


Creación de Ambientes de Aprendizaje 



Resumen 



Yurian Isaias Ramos Enriquez 


Dania Elizabeth Perez Guadalupe 



20  de febrero del 2015 
Ciudad Guzmán Municipio de Zapotlán el Grande



Introducción
Después de conocer el significado de lo que es el aprendizaje al igual que su relación con el conductismo como proceso como tal para la construcción de este mismo entraremos mas afondo con los  conceptos que se desglosan y conforman este gran proceso de  creación de aprendizaje pero no solo la creación del aprendizaje  si no que se hablara sobre los diferentes factores que intervienen y las características que surgen mismas que determinaran el nivel de conocimiento de una persona los temas están muy completos y gracias a la utilización de herramientas electrónicas como lo es Prezi se han resumido y rescatando los puntos más relevantes.



Desarrollo

Shann considero al hombre como un procesador de información y es claro ya que desde su nacimiento el hombre va aprendiendo a adaptarse al nuevo entorno, va adquiriendo diferentes habilidades las cuales sustentaran sus necesidades básicas. Claro que estas se irán modificando y evolucionando conforme su desarrollo. Se ha abordado el tema del conocimiento en conjunto este se da en la conciencia de cada individuo pues ya que el  conocimiento no es más que el resultado de experiencias vividas. Pero claro que este está conformado por más aspectos como lo son la interpretación que será la forma en la que cada individuo definirá un concepto y así poder ponerlo en práctica en cualquier tipo de actividad que realice, el conocimiento no solo permitirá crear y trasformar la información recibida si no que también contribuirá al desarrollo de diferentes actitudes no es  proceso tan siempre como pueda parecer ya que para ello se necesita motivar al sujeto y estar al tanto de la aclaración de las dudas que pueden ir surgiendo claro que siempre van a variar las técnicas o métodos que se utilizaran pues los aspectos de la persona(edad, creencias, personalidad, nivel de conocimiento ,et.) con la que se trabaja son esenciales para elegir dichas técnicas.

Cada persona tiene una capacidad diferente para aprender por lo tanto el novel de aprendizaje siempre varia y se clasifica por ejemplo hay 2 clasificaciones para hacer más concreta esta clasificación que sería lo experto: aquí entrarían todas las personas con un nivel de conocimiento básico pero entonces están también lo Lego: quienes se caracterizan por un nivel de conocimiento más amplio y superior.

esta calificación no solo depende de lo genético haciendo referencia a que el individuo desde su nacimiento ya este predispuesto a tener una mente brillante si no que por otra parte está el factor estimulación temprana pues ya que es en los primeros años de vida donde el individuo ira desarrollando habilidades por lo que es preciso estar muy al pendiente de su desarrollo y así comenzar desde temprano con ese proceso de formación donde se irán creando diversas actitudes que le permitirán adquirir y comprender rápida y prácticamente información.  

La motivación tiene un papel de suma importancia dentro de este proceso ya que dentro del ámbito escolar es esencial para poder lograr resultados positivos dentro del plan que se maneja el maestro como tal debe estar al pendiente del avance de cada uno de los alumnos para así destinar una técnica de trabajo ya sea grupal o personal para el grapo dependiendo las situaciones del mismo.  la meta cognición es uno más de los conceptos ligados y que conforma la forma en la que el individuo almacena y crea ideas  que surgen como resultado  la información adquirida  pero más que nada se trata de cómo funciona el razonamiento como lo empleamos en cuestiones académicas puesto que al conocer sobre un nuevo tema principalmente razonamos sobre lo que este quiere dar a entender  y una vez conformado una idea entonces poderla compartir. en pocas palabras seria el proceso o técnicas que utilizaremos para llegar a un resultado o fin especifico (una meta). 

Conclusión 

Seguimos trabajando  temas en relación con lo que es el aprendizaje y el proceso mismo que se lleva para generar este, abordamos el pensamiento y sus funciones conocimos las características que lo conforman al igual que los tipos o formas en que se da  y las características que puede presentar un individuo con el tipo de aprendizaje definido eso a su vez definirá la forma de trabajo y expresión de diferentes  habilidades.  Considero que después de conocer los contendidos de diversos temas nos queda en claro que no es nada sencillo el poder crear un ambiente pleno para que sea posible generar el mejor de los aprendizajes son muchos los aspectos a tomar en cuenta y que lo primordial será siempre estar innovando y buscando diferentes técnicas que ayuden a cumplir los objetivos educativos. 

domingo, 15 de febrero de 2015

Cuarto trabajo













UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 14 



Creación de Ambientes de Aprendizaje 



Conferencia 
Análisis  Experimental de la Conducta  y Ambientes de Aprendizaje 

Presento 

Felipe de Jesús Diaz Resendiz  



Yurian Isaias Ramos Enriquez 


Dania Elizabeth Perez Guadalupe 



15 de Febrero del 2015 







Introducción

Después de haber abordado el tema de conductismo mediante lecturas y la realización de un producto en equipos se contó con la parecencia del profesor Felipe de Jesús quien nos impartió la conferencia de la cual rescate algunos puntos los cuales considero mas relevantes que dejan mas concreto el tema pues podría considerarla como un tipo  conclusión de todo lo visto hasta ahora como introducción a la materia de  creación de ambientes de aprendizaje. 


Desarrollo 


Conductismo y análisis
Tipos:  
·         Metodológico                                Filosofía de construcción  
·         Radical                                                de conocimiento 
        
Manifiesto conductista (Watson) Metodológico: Paradigma estimulo respuesta línea infinita de relaciones reflejas pro de la ciencia.
Radical  (Skinner): función del medio ambiente paradigma E-R. Análisis experimental de la conducta.

¿Qué es un dato?
Lo que no es la conducta la descripción de un proceso.
 La conducta no es una cosa es un proceso.
-       Estimulo fundamental un organismo actúa sobre el ambiente no es decir que detecte, identifique.
-       No hacer suposiciones de un organismo no se pregunta si él es lo mismo para el organismo que para él.  
-       Motivación – emoción (manipular el tiempo)
-       control y diseño de la contingencia
-       registro en tiempos real y continuo para información más precisa.

Ronald Aylmer Sheriff

·         Control experimental
·         Actitud investigaciónal
·         Se asume en el análisis
·         Relación condicionamiento- realidad
·         Rango de problemas
·         Dato claro replica ble
·         Pies firmemente plantados a la mitad del aire
·         Replicabilidad de un fenómeno
·         Generalización de los hechos

Modificar actitud

-       Curiosidad epistémica
-       Antes de intervenir preguntar
-       Investigar antes de intervenir
¿Qué es conducta?
 Conducta es todo
Lo que cambia no es la percepción sensorial si no la interpretación (percepción).
·         categorías diferentes
·         categorías erróneas
·         la dualidad mente- cuerpo
·         todo lo que hacemos es conducta mediante un proceso
·         proceso de afuera hacia adentro
·         accesibilidad depende del observador no del fenómeno
·         los verbos son conducta
·         propiedad relacional por eso se explica con un verbo
Tautología- causa de la conducta

Como crear ambientes de aprendizaje
·         Pensar claramente
·         Diseñar contingencias adecuadas
·         Nunca confundir problema-sujeto
·         Pies en la tierra
·         Resolver el problema o buscar explicación 


Conclusión 

El aprendizaje y conductismo son conceptos estrechamente ligados pues conforman una parte fundamental para la integración de aprendizajes en un individuo dentro de su formación académica  abordamos cada uno de los puntos fundamentales a tomar en cuenta ya que estaremos en el proceso  estimulo respuesta pues y al tener la responsabilidad de formar esos ambientes en donde se generara el aprendizaje es de vital importancia conocer lo que se debe hacer y lo que nunca hacer. 



jueves, 12 de febrero de 2015

Tercer trabajo Conductismo














UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 144 



Creación de ambientes de aprendizaje 



Resumen Conductismo 



Yurian Isaias Ramos Enriquez 


Dania Elizabeth Perez Guadalupe 



12 febrero del 2015 

Ciudad Guzmán Municipio de Zapotlán el Grande 



Introducción 

Se ha abordado el tema del aprendizaje a grandes rasgos pues como interventores educativos tenemos la tarea de tener el conocimiento amplio de lo que comprende este concepto pues ya que es una parte fundamental de la vida de un individuo en todos los ámbitos es por ello estar siempre informados para poder atender y resolver las necesidades que se presentan en el ámbito educativo y así mismo generar un ambiente apropiado para que el individuo en disposición desarrollo al máximo cada una de las habilidades que están en el
 Pero lo más importante será el cómo se creara ese ambiente en el cual  se pueda cumplir con el objetivo de generar conocimiento es entonces donde entra el conductismo el cual se concentra en la conducta del individuo como es que se genera esta y al mismo tiempo influye en el proceso se enseñanza aprendizaje, se abordan las teorías de algunos autores que fueron parte fundamental en la modificación y creación del conductismo así como datos esenciales del mismo.

Desarrollo 

Principales creadores del conductismo
·         John B. Watson
·         Ivan Pavlov
·         B. F. Skinner
Este ultimo el más actual, teoría del comportamiento – área de la psicología que s enfoca en un comportamiento observable
Skinner
Teoría del condicionamiento operante creía que todo el comportamiento es creado mediante estímulos ambientales mediante un proceso de premios y castigos. no creía en la posibilidad de procesos que ocurrían solamente en la mente.
El refuerzo positivo es el mecanismo en el  cual la persona recibe un premio por hacer algo correctamente.
El esfuerzo negativo es cuando se repite una situación indeseada.
Watson
Condicionamiento clásico  lo aplico a los humanos. Creía que con la excepción de estado extremos de amor y odio, el comportamiento humano era creado mediante condicionamientos. Es decir como una reacción a un estimulo externo.
Algunos puntos importantes que definen al conductismo en general son:
·         El medio controla la conducta
·         Trabaja problemas de conducta
·         Define  la conducta como la razón de ser
·         Descripción de la conducta a partir de la relación estimulo- respuesta
·         Considera que el conocimiento es la acumulación de relaciones o asociaciones
·         Existen estímulos discriminativos y consecuentes o reforzados
·         Castigo como postura conductista
·         Conducta categoría rectora
·         El comportamiento es observable, medible y cuantifica ble.

Conclusión:
El conductismo en general no es más que el estudio del comportamiento del ser humano y como es que este mismo radica y modifica diversos aspectos de su personalidad en un ambiente determinado al igual que mejora o retrasa su proceso de aprendizaje. Ahora bien  el conductismo es una teoría que nos presenta diversas formas o procesos en que nos ayudar a modificar una conducta indeseada dentro del aula para así poder lograr que el individuo puedo cumplir con los objetivos puestos dentro de un programa institucional. 





martes, 10 de febrero de 2015

Segudo trabajo











UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 144 
 

Creación de Ambientes de Aprendizaje




Collage Aprendizaje 



Yurian Isaias Ramos Enriquez 



Dania Elizabeth Perez Guadalupe 


10 de febrero del 2015 

Ciudad Guzmán Municipio de Zapotlán el Grande 






Introducción 

En el presente trabajo se da continuación con lo que es el aprendizaje y las características que lo conforman  pero de una manera peculiar ya que se hace muestra de diversas imágenes en las que podemos apreciar al individuo en en diversas situaciones cotidianas en donde este mismo pone o emplea uno o barios tipos de aprendizaje, y con ello pone en evidencia como este concepto no solo se presenta o crea en una aula o institución si no que es producto de toda actividad cotidiana. 


Desarrollo 




Conclusión


Se dio continuidad con el tema de aprendizaje y para reforzar y concluir con el mismo se proyecto un vídeo en el cual nos pudimos cerciorar de algunos puntos más que intervienen en el proceso de aprendizaje no queda más que mencionar que el cerebro tiene el papel principal en dicho proceso ya que es el encargado de almacenar toda información que adquirimos día con día aun que de este depende también que esta se conserve o se pierda.  


lunes, 9 de febrero de 2015

Primer trabajo Aprendizaje











UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 144 


Creación de Ambientes de Aprendizaje 


Aprendizaje 


Yurian Isaias Ramos Enriquez 


Dania Elizabeth Perez Guadalupe 


09 de febrero del 2015 


Ciudad Guzmán Municipio de Zapotlán el Grande Jal. 



Introducción 

Como introducción a la materia  creación de ambientes de aprendizaje comenzamos con conocer el significado de lo que es el aprendizaje al igual que las cualidades, habilidades y rasgos que la definen como tal. Es un tema extenso pues ya que se extiende a una serie de componentes de toda clase los cuales van fortaleciendo el aprendizaje mediante experiencias las cuales nos formaran como individuos a lo largo de nuestro desarrollo.  La principal finalidad de el abordar dicho tema a profundidad es por la necesidad de conocer tal cual funciona el proceso de aprendizaje en los individuos claro que se tenía una noción pero era necesario tener más claro el termino, pues ya que al estar tratando con diferentes individuos y en la elaboración de diagnósticos es vital para poder tomar dicha información como herramienta. 

Desarrollo 

 

Conclusión

El aprendizaje en si es una cualidad y/o habilidad que todo individuo logra desarrollar a lo largo de su vida y de forma diferente, esto en su parte influenciado por diferentes aspectos que influyen en su desarrollo como lo son: sociedad, familia, situación económica, escuela y todo rol social en el que el individuo pueda itera actuar. Es por ello que como profesionales involucrados  en la formación de individuos debemos estar  preparados para atender a cada una de las necesidades que se puedan presentar.